上司、同僚、部下、等々、チーム内スタッフとの意思疎通がなんとなくうまくいかない。
また、プライベートにおいても、どこか歯車が合わない。

いつでも、どこでも、意識しておきたい魔法の言葉があります。

「私はこう思います。あなたはどう思う?」と、
アンドユーの感覚が大切です。

 

アンリミ哲学・本質的に言えば、

「相手中心」「相手感情優先主義」

◆一方的に指示を出すのでなく、「あなたはどう思う?」と。
こうした配慮が、チーム力を高めるベースとなります。
また、相手も考えることに繋がります。
さらには、お互いの価値観や判断基準を照らし合わせることにつながります。

微妙で小さな言葉の配慮によって、結果は違ってきます。

 

経営カウンセリングの経営コンサルタント・アンリミテッド