unlimi

/unlimi

About unlimi

This author has not yet filled in any details.
So far unlimi has created 17 blog entries.

人材育成に大切な4つのポイント

教えるべきことはわかっているのに、

「人材育成は難しい」と感じているリーダーは少なくないと思います。

・指導しても指導通りにしない。

・教えても身につけない。

・鍛えようとすると逃げたり、反発されたりしてしまう。

等々。

人材育成に求められるスキルは、

マネジメントやプレイヤーとして求められるスキルとは全く違います。

(さらに…)

2018-02-19|中小企業の経営再建理論|

パート仲居さんが使命感に燃えだす社員教育

大手旅館の進出に打ち勝った老舗旅館の仲居さん育成

※イメージ写真

状況

□地域一番の大型旅館

□一年後、道路向かいに大手旅館がグランドオープン

□ベテラン仲居さんたちが引き抜かれないか不安の女将

(さらに…)

2018-01-24|経営改善の現場から|

目的を共有する会社組織をつくる

発展しつづける企業では、社内で目的が共有されている

 

目的を共有する会社組織をつくる

「企業は人なり」という言葉がありますが、企業にとってどのような人が望まれるのでしょうか。

それは、企業の目的と本質を正しく理解し、納得し、自覚している人です。

そして、その目的を行動に移し、望ましい成果を出す人です。

以上のような人材は、

 ・言われなくとも行動します。

しかも、

・喜び、やりがいを感じながら行動します。

故に、正しい企業の目的(経営理念)が明確に存在しない企業には、真の人材は生まれません。

まして、

社員を利益獲得の道具として捉え、業績がよくならない原因を社員や外部環境のせいにしていたのでは、企業は発展しません。

(さらに…)

2017-12-25|中小企業の経営再建理論|

双蝶大学 86期研修生 募集

期間:1月~5月(全8回・4時間講義)

場所:山梨県甲府市周辺のクライアント会場のいずれか
・石和名湯糸柳
・古名屋ホテル
・オステルリードコートダジュール
・サドヤ

対象:クライアント社員 (役職ある方から新入社員まで誰でもOK)

学ぶ目的は、
1)困難と向き合い乗り越える力をつけること。
2)よくなる考え方を学び、その実践をすること。

 

2018年1月9日午前11時~の双蝶大学入校式(糸柳)にご参加下さい。

お申し込みは、担当カウンセラー、もしくは、アンリミテッド本社までお問い合わせくださいませ。

2017-12-21|セミナーのご案内|

花富亭をリニューアル

熊本県菊鹿温泉旅館『花富亭』さんが、
アンリミテッドのプロデュースにより、
里山の隠れ宿『花富亭』に生まれ変わりました。

チェックイン時に抹茶と茶菓子でくつろぎます

お部屋・・・囲炉裏のお部屋もあります

料理・オープンキッチンにて焼きたてお肉

朝食・里山料理を満喫「ごはんがめちゃうま」
器プロデュースで里山雰囲気

足湯のある中庭テラス・夜はナイトラウンジ


 

2017-10-17|アンリミオペレーション|

総合建築プロデュース 花富亭

熊本県菊鹿温泉旅館『花富亭』さんが、
仮)里山の隠れ湯『花富亭』に生まれ変わります。
10月7日 全面リニューアル・オープン

 

コンセプトは「里山の高台に建つ和風リゾート」
・里山の高台に建つ静かな景観
・小鳥のさえずりと虫の音
・源泉100%かけ流しの温泉
・美肌効果と免疫細胞活性効果の高い泉質
『天然の癒し』が豊富にある花富亭の魅力を存分に引き出す全面リニューアルです。

古来、四季折々の自然と調和してきた和を基調に、設計・デザイン。

ロビー

客室

ダイニング

ロゴも変更


そして、工事期間中のスタッフたちは・・・

アンリミクライアントの繁盛旅館へ研修です!


 

2017-06-27|アンリミオペレーション|