トータルソリューションシステム

Total Solution System

経営革新をつくりだす4つのアプローチ
トータルアプローチだからこそ、より高い効果を得ることが可能

経営を本質から変えるアプローチ

Change the management

諸問題に対して本質原因からのアプローチは、一過性の業績アップではない、永続的な企業発展を可能にします。
キーワードは、
『因、我にあり』、『利他スピリッツ』、『原因・結果の法則』、
『ヒューマニズム・ヒューマンファースト』、『価値創造』。
共に学んで参りましょう。

01

経営カウンセリング

トップリーダーとの、『対話式マンツーマン経営カウンセリング』と『座談会式クライアント合同勉強会』。問題の本質的捉え方と判断基準を学び、結果の変革に取り組みます。アンリミ成功哲学を根幹にした、経営力・判断力・リーダー力・育成力・人間力の向上により、波紋のように経営革新の波が広がります。

02

問題だった幹部が激変

人材育成・社員教育

現場を動かすのは社員です。社員の成長がすなわち企業の成長です。モチベーション、判断力、リーダー力、育成力、人間力と、仕事人としての力量アップを図る社員勉強会。

03

反発する社員がいて困る

インストラクションコーチング

アンリミスタッフが現場に入り、クライアントスタッフと共に経営革新・現場改善に取組みます。

04

ランキングに選ばれた朝食

オペレーション

クライアントの実情に合わせた具体的施策(オペレーション)の提案と実践フォローをします。
地域、規模、客層、または、スタッフ状況に合わせた具体的施策だからこそ、効果的な結果を生み出します。

05

セミナー&研修

人材育成のポイントはどこにあるのか・・・能力面と人格面の両面が大切です。スキルを高め、人間力を磨く人材育成が可能なセミナー&研修。アンリミでは様々な職種、階層に合わせた各種セミナー/研修プログラムをご用意しています。(定期開催・不定期開催)


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